পাঁচটি বিষয় যা আমেরিকান প্যারেন্টিং সম্পর্কে পরিবর্তন করতে হবে

আমাকে ভুল কোরো না, আমি আমেরিকার পিতা বা মাতা হওয়ার বিষয়ে অনেক কিছু পছন্দ করি। এটা বিনামূল্যে ভূমি। , সব পরে, এবং আমি সর্বদা কৃতজ্ঞ যে আমি এখানে আমার সন্তানদের উত্থাপন করতে সক্ষম।

কিন্তু এর মানে এই নয় যে আমেরিকান প্যারেন্টিং, অন্য কোনও ধরনের প্যারেন্টিং মত, কোন উপায়ে নিখুঁত। আমেরিকা এখনও আছে

1। আমাদের আপগ্রেড করা হলে আমাদের ভালো লাগবে। মাতৃত্বকালীন ছুটি

দেখুন, এটি এখন আর বিতর্কমূলক বিষয় নয়। হার্ভার্ড অর্থনীতিবিদদের মনোবৈজ্ঞানিকদের কাছে ডাক্তারদের প্রতি একক বিশেষজ্ঞ, জানেন যে, কোনও ধরণের প্যাঁচার পিতামাতার ছুটি সবাই ভাল।

প্রতিটি প্রদত্ত মাতৃত্ব বা পিতামাতার ছুটির বিরুদ্ধে একক যুক্তি কেবল আর ধরে রাখে না। আমরা এখন জানি যে পরিশোধিত ছুটি আসলেই অর্থনীতিতে সাহায্য করে, নারীদের কর্মীদের ফিরে আসার মাধ্যমে নতুন কর্মীদের প্রশিক্ষণের খরচ কমানোর মাধ্যমে এবং মা, বাচ্চাদের এবং স্বাস্থ্যকর পরিবারগুলি পালন করে নারীকে সাহায্য করার মাধ্যমে এটি ব্যাথা করে না।

এবং পিতামাতার ছুটি পরিশোধ করা গুরুত্বপূর্ণ কারণ এটি এমন কোনও ব্যক্তির সাহায্য করতে পারে যা কখনোই এমন অবস্থায় থাকতে পারে যা প্রয়োজনের সময়ে প্রিয়জনের পছন্দ করার জন্য তাদের প্রয়োজন হয়। উদাহরণস্বরূপ, সব মানুষই পিতামাতা হবে না, তবে কিছু অসুস্থ পরিবারের সদস্য, বয়স্ক বাবাকে বা নিজের জন্য কিছু লোকের কাজের জন্য সময় বন্ধ করতে হতে পারে। এটা জীবন বলা হয়

2। অবিলম্বে অপরাধী ভ্রমণ

এই এক আমাদের মোকাবেলা করার জন্য আপ, কারণ কোন জাতীয় নীতি বা আইন যে অপরিহার্যভাবে আমরা প্যারেন্টিং সম্পর্কে মনে পরিবর্তন করতে পারেন আছে। কিন্তু আধুনিক দিনের অভিভাবকত্ব বেশিরভাগ অপরাধবোধের পুরো খাঁটি বলে মনে হয়।

যদিও আমাদের বাবা-মায়েরা কখনো কখনো এক সময় পুরো দিনের জন্য বাইরে আমাদেরকে লাথি মারতে বা কেবিন থেকে রাসায়নিক পদার্থের খাবারের বিভিন্ন শ্রেণীতে অংশ নিতে আমাদের কখনোই ভাবেন না, কারণ বাবা-মা আজ আমাদের প্রতি একক দিনের প্রতি সেকেন্ডের চিন্তা করতে থাকে।

কিভাবে আমাদের বাচ্চারা ঘুমাচ্ছে, তা কিভাবে নববধূ এবং পুষ্টিকর এবং তাদের ব্রেকফাস্টের জিএমও-মুক্ত হয়, আমরা কতটা স্ক্রিনের সময় ক্ষতিকারক কত কাজ করি, তা মনে হয় প্যারেন্টের প্রতিটি ধাপটি বিপদের সাথে তৈরি হয়।

সততা, ভাল, সবকিছু সম্পর্কে দোষী বোধ করা সহজ। কিন্তু কে এই সাহায্য, সত্যিই? এটি অপরাধবোধ-প্ররোচিত প্যারেন্টিং শেষ করার সময়।

3। কৃতিত্বের উপর ফোকাস

আমরা আমেরিকানরা নিখুঁত বোধ করতে ভালোবাসি, এমনকি যে কোনও হেক্টরও। আমরা ব্যক্তিবাদ এবং অর্থ দ্বারা চালিত এবং সব চকচকে স্টাফ আমরা আমাদের সারসংকলন উপর জমা করতে পারেন।

কিন্তু এটি অগত্যা সুখের মধ্যে অনুবাদ করে না। এটা নেভিগেট একটি চতুর কড়াকড়ি, কিন্তু আশা নতুন বাবা বাবা জীবনের মধ্যে সরল জিনিস জন্য প্রেরণা, সাফল্য, এবং সুখ বজায় কিভাবে চিন্তা করতে পারেন।

4।বিনামূল্যে সময় অভাব

এই এক উভয় উপায় যায়, উভয় শিশুদের আরো অসংগঠিত সময় এবং আশ্চর্যজনকভাবে যথেষ্ট, আরো ছাগলছানা বিনামূল্যে প্রাপ্তবয়স্ক সময় থাকার উভয়। আপনি কি জানেন যে তুলনা করে, আজকের পুরো সময় কাজকারী পিতামাতা, উভয় মায়ের এবং dads, পূর্ণবয়স্ক থাকার সময়ে আপনার বাচ্চাদের সাথে আরো সময় ব্যয় করে ঘরের মায়েদের "বীবর থেকে ত্যাগ" যুগে কি ছিল?

তাই আপনি আপনার শিশুদের প্রত্যেক দিন প্রতি সেকেন্ডে খরচ না করে আপনার বাচ্চাদের আঘাত করছেন বলে আপনি কতটা মনে করেন, তা সত্য, আপনি আপনার মতামত তুলনায় ভাল করছেন। সুতরাং একটি তারিখ রাতে নিতে, আইসক্রিম একটি পিন্ট সঙ্গে পায়খানা মধ্যে আপনার বাচ্চাদের থেকে লুকান, বা বেসমেন্ট থেকে তাদের বিছা আপনি সব ভাল হতে হবে।

5। ধারণা যে আমরা একা সবকিছু করতে প্রয়োজন

আমি নিশ্চিত যে আমি সত্যিই এই এক অতীতের পেতে সক্ষম হবে না, কিন্তু এটি সম্ভবত আমেরিকান প্যারেন্টিং এর সবচেয়ে চ্যালেঞ্জিং দিক। কারণ এটি তাই, আপনার মত অনুভব করা কঠিন "পিতা বা মাতা" হিসাবে সাহায্য "প্রাপ্য"

মনে হতে পারে পৃথিবী ইতিমধ্যেই বোঝাচ্ছে যে শিশুদেরকে বোঝা হিসেবে দেখানো হয়েছে, তাই আপনাকে স্বীকার করতে হবে যে সাহায্যকারী প্রয়োজন কিনা, কারও কারও প্রসবোত্তর বিষণ্নতার অনুভূতি বা পট্টি প্রশিক্ষণের নেভিগেশনের ব্যাপারে কথা বলার মতো, এটির মত অনুভব করা কঠিন নয় একটি ব্যর্থতা.

কিন্তু সত্য, পিতা-মাতা কখনোই বিচ্ছিন্ন অভিজ্ঞতা হতে পারে না। আমরা যখন আমাদের সংগ্রাম ভাগ করতে পারি, আমরা সব উপকার